[26] ans d’expérience en tant que [Manager], j’ai développé une compréhension et une connaissance fine des questions et des enjeux liés aux ressources humaines. Doté d’une forte capacité d’analyse et d’un sens du leadership, j’ai prouvé ma capacité à aligner les stratégies RH avec les objectifs globaux de l’entreprise, tout en favorisant un environnement de travail inclusif et productif.
Bonjour, je m'appelle
Bertin BONGO BIBALOU
Manager opérationnel
AKANDA
Profil professionnel
Vue d'ensemble
19
years of professional experience
6
years of post-secondary education
Expérience
Comité de Liquidation ANAGEISCLIBREVILLE
Conseiller en insertion professionnelle
01.2019 - 04.2023
Aperçu du poste
- Bilan de situation des candidats : parcours professionnel, formation, compétences, freins.
- Diagnostic individuel des compétences et besoins en matière d'insertion professionnelle.
- Construction d'un projet professionnel avec les demandeurs d'emploi.
- Veille active sur les dispositifs légaux, financiers ou techniques pouvant faciliter l'accès à l'emploi pour tous types de publics.
- Conseils personnalisés pour valoriser ses compétences sur un CV.
- Recueil des besoins exprimés par les opérationnels afin d'établir une fiche de poste.
- Développement de partenariats avec les organismes de formation pour renforcer les compétences des bénéficiaires si nécessaire.
ANAGEISC(Agence National de Gestion et des Infrastructures Sportives et Culturelless Libreville
Directeur Général Adjoint
06.2013 - 10.2019
Aperçu du poste
- Gestion efficace des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel.
- Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
- Management des équipes, [Nombre] personnes.
- Promotion de la culture d'entreprise auprès des employés pour renforcer leur engagement et leur motivation.
SAGATRALIBREVILLE
Directeur technique et d'Exploitation
09.2004 - 08.2008
Aperçu du poste
- Direction et coordination des équipes techniques pour assurer le bon déroulement des projets.
- Gestion des plannings de travail.
- Analyse approfondie des problèmes techniques rencontrés, proposition de solutions innovantes et adaptées.
- Organisation régulière de réunions d'équipe pour suivre l'avancement des projets et résoudre les problèmes potentiels.
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes, planification des interventions, gestion de la charge de travail, amélioration des temps d'intervention.
- Veille technologique constante pour rester à jour sur les tendances du marché et anticiper les besoins futurs.
- Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Gestion des sous-traitants et des intervenants extérieurs incluant sourcing, demande de devis, suivi des travaux, contrôle qualité.
- Gestion et suivi du budget alloué aux projets techniques, optimisation des coûts.
Formation
Top Management d'AfriqueDubaï
certificat de Participation from leadership et Vision Managériale, Responsabilité Sociale de Entreprise; Gouvernance; Gurvernance de
11.2015 - 11.2015
Aperçu de l'université
Université Paul Valéry Montpelier Montpelier3
Doctarant from Exécutive Business Administration
01.2019 - 01.2023
Aperçu de l'université
IAM Institution de ManagementDakar
MBA from Management Stratégique des Organisations
09.2009 - 07.2011
Aperçu de l'université
Compétences
- Animation d'ateliers thématiques
- Diagnostic d'insertion professionnelle
- Évaluation des compétences professionnelles
- Négociation avec les partenaires
- Suivi des parcours d'insertion
- Rigueur dans le suivi administratif
- Créativité dans les solutions
- Gestion de projets d'insertion
- Suivi du parcours professionnel
- Capacité à travailler en équipe
- Créativité dans les stratégies d'intervention
- Réactivité face aux imprévus
- Diagnostic professionnel approfondi
- Sens de l'organisation
- Veille professionnelle
- Gestion de projets
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Pratique de la marche depuis 30 ans
- Passion pour les cuisines du monde
- Art
Langues
français
Opérationnel
Projets réalisés
Projets réalisés
Création des valeurs ajoutées du Capital Humain dans la Production de l’Entreprise
Chronologie
Conseiller en insertion professionnelle
Comité de Liquidation ANAGEISC
01.2019 - 04.2023
Université Paul Valéry Montpelier
Doctarant from Exécutive Business Administration
01.2019 - 01.2023
Top Management d'Afrique
certificat de Participation from leadership et Vision Managériale, Responsabilité Sociale de Entreprise; Gouvernance; Gurvernance de
11.2015 - 11.2015
Directeur Général Adjoint
ANAGEISC(Agence National de Gestion et des Infrastructures Sportives et Culturelless
06.2013 - 10.2019
IAM Institution de Management
MBA from Management Stratégique des Organisations
09.2009 - 07.2011
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SAGATRA
09.2004 - 08.2008
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