Mission principale : Planifier, mettre en œuvre et suivre le processus de certification sur site.
Mission 1 : Effectuer régulièrement des audits du processus de certification.
- • Auditer les concessions ciblées par l'organisation et analyser les écarts ;
• Communiquer le résultat de l'analyse et émettre des recommandations adapters ;
• Proposer un plan d'action incluant des mesures correctives, un chronogramme et un budget estimatif.
Mission 2 : Mettre en œuvre les mesures correctives, les procédures, les ressources et les équipes pour maintenir et promouvoir la gestion durable.
• Obtenir l'approbation du plan d'action et le mettre en œuvre ;
• Appuyer le communicateur social, le responsable HSE, l'équipe de suivi, l'équipe de monitoring et toutes fonctions utiles au processus de certification ;
• Renforcer les capacités des opérateurs ;.
• Formaliser les procédures internes du système qualité.
Mission 3 : Communiquer.
• Rapporter sur une base régulière l'état, la situation du chantier ;
• Entretenir une bonne collaboration avec les autorités locales, les exploitants forestiers partenaires, les assistants techniques et les communautés locales impactées par l'exploitation forestière ;
• Collaborer avec tous les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de certification de la gestion forestière durable ;
• Suivre la mise en place d'une veille réglementaire sur chaque site.
