En tant que CEO du Cabinet New Mindset, j'aspire à contribuer au changement de Mentalité au Gabon notamment face aux croyances limitantes qui se mettent en travers de notre épanouissement personnel et professionnel.
Désormais, en quête d'un poste en tant que "Happiness Manager" avec pour ambition d'encourager à la Culture du Bien être dans le milieu professionnel, et ce, en démontrant son impact direct sur la PERFORMANCE et l'ÉPANOUISSEMENT des travailleurs.
Mes missions consisteront entre autre à :
- forger une atmosphère de travail constructive et sereine
- amener les équipes à s'approprier la vision et les valeurs de l'entreprise
- encourager les prises d'initiatives et l'habitude de faire accompagner une problématique par une suggestion de solution.
- veiller à ce que l'espace dédié aux échanges en tête à tête soit sûre, confortable et confidentiel
- animer des ateliers de coaching en groupe
- suggérer la mise en place des bonnes habitudes à avoir en Enterprise
- penser à des activités à faire en groupe et autres.
